З 1 жовтня 2013 року преміювання керівників освітніх установ і їх заступників, встановлення ним надбавок і доплат до посадових окладів, надання матеріальної допомоги здійснюється з дозволу Міносвіти (для освітніх установ, які фінансуються з Держбюджету) і відповідних найвищих органів управління (для освітніх установ, що фінансуються з місцевих бюджетів) в межах наявних коштів на оплату праці, за наявності економії фонду заробітної плати і відсутності заборгованості по виплаті зарплати, стипендії і комунальних платежів.
Як вказало Міносвіти в листі від 25 вересня 2013 року № 1/9-667відповідальність за правильність і достовірність інформації про здійснення виплат премій, матеріальної допомоги, надбавок і доплат до посадових окладів покладається на керівників освітніх установ.
