С 1 октября 2013 года премирование руководителей образовательных учреждений и их заместителей, установление им надбавок и доплат к должностным окладам, предоставление материальной помощи осуществляется с разрешения Минобразования (для образовательных учреждений, которые финансируются из Госбюджета) и соответствующих высших органов управления (для образовательных учреждений, финансируемых из местных бюджетов) в пределах имеющихся средств на оплату труда, при наличии экономии фонда заработной платы и отсутствия задолженности по выплате зарплаты, стипендии и коммунальных платежей.
Как указало Минобразования в письме от 25 сентября 2013 года № 1/9-667, ответственность за правильность и достоверность информации об осуществлении выплат премий, материальной помощи, надбавок и доплат к должностным окладам возлагается на руководителей образовательных учреждений.
