Працедавцям, які братимуть на роботу молодих матерів, що виходять з декретної відпустки, обіцяють дотації. "Якщо мама після закінчення відпустки по догляду за дитиною не змогла з нашою допомогою знайти роботу, то ми запропонуємо їй дотуючи працевлаштування, і працедавець, який прийме її на роботу хоч би на рік, отримає від служби зайнятості 12 прожиткових мінімумів"- розповіла Марина Лазебная, голова Державної служби зайнятості.
М. Лазебная пояснила, що в течію 1 року жінка зможе адаптуватися до вимог ринку праці після тривалої перерви в роботі.
Крім того, зараз розглядається питання про зменшення періоду пошуку роботи за допомогою служби зайнятості з 6 до 2 місяців, впровадження цієї ініціативи очікується найближчим часом.
Джерело: УНН.
