Работодателям, которые будут брать на работу молодых матерей, выходящих из декретного отпуска, обещают дотации. «Если мама по окончании отпуска по уходу за ребенком не смогла с нашей помощью найти работу, то мы предложим ей дотированное трудоустройство, и работодатель, который примет ее на работу хотя бы на год, получит от службы занятости 12 прожиточных минимумов», - рассказала Марина Лазебная, председатель Государственной службы занятости.
М.Лазебная объяснила, что в течение 1 года женщина сможет адаптироваться к требованиям рынка труда после длительного перерыва в работе.
Кроме того, сейчас рассматривается вопрос об уменьшении периода поиска работы с помощью службы занятости с 6 до 2 месяцев, внедрение этой инициативы ожидается в ближайшее время.
Источник: УНН.
