Минсоцполитики розробило і направило на узгодження у інші центральні органи виконавчої влади законопроект, що передбачає створення механізму забезпечення по виплаті зарплати у разі банкрутства підприємства, повідомила міністр соціальної політики України Наталія Королівська. За словами міністра, йдеться про механізм, який дозволить в стислі терміни ліквідовувати майже половину боргового тягаря по зарплатах.
"Разом з вирішенням поточних питань, ми шукаємо способи вирішити системні проблеми заборгованості, які накопичувалися роками. Для цього необхідно застосовувати новаторські підходи. Зокрема, ми пропонуємо ліквідовувати ці борги за рахунок засобів Фонду соціального страхування на випадок безробіття "- уточнила вона.
Пропонується встановити наступний механізм погашення заборгованості по зарплаті у разі банкрутства підприємства :
1. Компенсаційна виплата здійснюватиметься після завершення процедури ліквідації і твердження судом ліквідаційного балансу і звіту ліквідатора.
2. Сума гарантійної виплати - сума незадоволених вимог працівника по виплатах, передбачених законодавством про працю (відповідно до вимог Конвенції МАРНОТРАТНИК № 173) :
- зарплата працівника за останні 2 місяці праці до порушення справи про банкрутство або до його звільнення, але не більше 2-х мінімальних зарплат;
- грошова компенсація за невикористану відпустку (за останні 6 місяців), але не більше 0,5 мінімальної зарплати;
- гарантійні і компенсаційні виплати (вихідна допомога, оплата лікарняного і так далі), але не більше 2-х мінімальних зарплат.
Максимальний розмір гарантійної виплати - 4,5 мінімальних зарплати в розмірі, діючому на день виплати (2013 р. - 5161,5 грн. (1147 грн. Х 4,5).
Джерело: Урядовий портал.
