Минсоцполитики разработало и направило на согласование в другие центральные органы исполнительной власти законопроект, предусматривающий создание механизма обеспечения по выплате зарплаты в случае банкротства предприятия, сообщила министр социальной политики Украины Наталия Королевская. По словам министра, речь идет о механизме, который позволит в сжатые сроки ликвидировать почти половину долгового бремени по зарплатам.
«Наряду с решением текущих вопросов, мы ищем способы решить системные проблемы задолженности, которые накапливались годами. Для этого необходимо применять новаторские подходы. В частности, мы предлагаем ликвидировать эти долги за счет средств Фонда социального страхования на случай безработицы », - уточнила она.
Предлагается установить следующий механизм погашения задолженности по зарплате в случае банкротства предприятия:
1. Компенсационная выплата будет осуществляться после завершения процедуры ликвидации и утверждения судом ликвидационного баланса и отчета ликвидатора.
2. Сумма гарантийной выплаты - сумма неудовлетворенных требований работника по выплатам, предусмотренных законодательством о труде (в соответствии с требованиями Конвенции МОТ № 173):
- зарплата работника за последние 2 месяца работы до возбуждения дела о банкротстве или до его увольнения, но не более 2-х минимальных зарплат;
- денежная компенсация за неиспользованный отпуск (за последние 6 месяцев), но не более 0,5 минимальной зарплаты;
- гарантийные и компенсационные выплаты (выходное пособие, оплата больничного и т.д.), но не более 2-х минимальных зарплат.
Максимальный размер гарантийной выплаты - 4,5 минимальных зарплаты в размере, действующем на день выплаты (2013 г. - 5161,5 грн. (1147 грн. Х 4,5).
Источник: Урядовий портал.
