У листі від 22.05.2013 р. № 413/039/97-13 Минсоцполитики надало роз'яснення відносно права на матеріальне забезпечення за умови добровільної сплати страхових внесків.
Відповідно до статей 4 і 6 Закону "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності і витратами, обумовленими похованням" право на матеріальне забезпечення (зокрема, на посібник з тимчасової непрацездатності), мають тільки застрахованих осіб, тобто особи, які підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності і витратами, обумовленими похованням, і за яких сплачуються страхові внески. До них відносяться особи, працюючі на умовах трудового договору (контракту) на підприємствах, установах, організаціях незалежно від форм власності і господарювання або у фізосіб, члени колективних підприємств, сільськогосподарських і інших виробничих кооперативів. Таким чином, учні і студенти учбових закладів мають право на матеріальне забезпечення і соціальні послуги відповідно до законодавства по деяких видах соціального страхування у разі, якщо вони працюють на умовах трудового договору (контракту) і отримують заробітну плату і платять єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування згідно Закону "Про збір і облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування".
Право на відповідне матеріальне забезпечення виникає у застрахованих осіб з настанням страхового випадку (тимчасовій непрацездатності) в період роботи (включаючи і час випробування і день звільнення).
Обличчя, які забезпечують себе роботою самостійно (займаються підприємницькою, адвокатською, нотаріальною, творчою і іншою діяльністю, пов'язаною з отриманням доходу безпосередньо від цієї діяльності, у тому числі члени творчих союзів, творчі працівники, що не є членами творчих союзів), мають право на матеріальне забезпечення за умови добровільної сплати страхових внесків до Фонду соціального страхування по тимчасовій втраті працездатності відповідно до чинного законодавства.
