В письме от 22.05.2013 г. № 413/039/97-13 Минсоцполитики предоставило разъяснения относительно права на материальное обеспечение при условии добровольной уплаты страховых взносов.
В соответствии со статьями 4 и 6 Закона «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» право на материальное обеспечение (в частности, на пособие по временной нетрудоспособности), имеют только застрахованные лица, т.е. лица, которые подлежат общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, и за которых уплачиваются страховые взносы. К ним относятся лица, работающие на условиях трудового договора (контракта) на предприятиях, учреждениях, организациях независимо от форм собственности и хозяйствования или у физлиц, члены коллективных предприятий, сельскохозяйственных и других производственных кооперативов. Таким образом, учащиеся и студенты учебных заведений имеют право на материальное обеспечение и социальные услуги в соответствии с законодательством по некоторым видам социального страхования в случае, если они работают на условиях трудового договора (контракта) и получают заработную плату и платят единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхования согласно Закону «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование».
Право на соответствующее материальное обеспечение возникает у застрахованных лиц с наступлением страхового случая (временной нетрудоспособности) в период работы (включая и время испытания и день увольнения).
Лица, которые обеспечивают себя работой самостоятельно (занимаются предпринимательской, адвокатской, нотариальной, творческой и другой деятельностью, связанной с получением дохода непосредственно от этой деятельности, в том числе члены творческих союзов, творческие работники, не являющиеся членами творческих союзов), имеют право на материальное обеспечение при условии добровольной уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности в соответствии с действующим законодательством.
