Постановою від 20.05.2013 р. № 363 Кабмін затвердив Порядок розміщення держзамовлення на підготовку фахівців, наукових, науково-педагогічних і робочих кадрів, підвищення кваліфікації і перепідготовку кадрів.
Встановлено, що виконавцями держзамовлення можуть бути вищі, професійно-технічні учбові заклади, заклади післядипломної освіти, наукові установи державної і комунальної форми власності, які пройшли конкурсний відбір і з якими ув'язнений державний контракт на підготовку фахівців, наукових, науково-педагогічних і робочих кадрів, підвищення кваліфікації і перепідготовку кадрів по держзамовленню.
Відбір виконавців проводиться конкурсною комісієюяка утворюється щорічно держзамовником. Склад конкурсної комісії може мінятися впродовж року.
Оголошення конкурсу здійснюється держзамовниками у п'ятиденний термін після затвердження держзамовлення на відповідний рік.
Основними критеріями відбору виконавців являються:
- наявність ліцензії на право надання освітніх послуг з відповідного образовательно-квалификационному рівня, сертифікату про акредитацію учбового закладу, сертифікату про акредитацію напряму підготовки (спеціальності), свідоцтва про атестацію, документу, що підтверджує підготовку аспірантів (ад'юнктів), докторантів по відповідній науковій спеціальності;
- висновки експертної комісії і експертної ради при акредитаційній комісії, зокрема по рівню кадрового забезпечення підготовки фахівців заявлених напрямів підготовки (спеціальностей), матеріально-технічної бази, навчально-методичного і інформаційного забезпечення учасника конкурсу;
- узгодження проектних показників об'єму держзамовлення з регіональними центрами зайнятості, а також з органом виконавчої влади АРК у сфері освіти, місцевими органами управління освітою (відповідно до місцезнаходження учбового закладу, наукової установи, їх структурних підрозділів).
Держзамовник може встановлювати і інші критерії конкурсного відбору.
Термін подачі конкурсних пропозицій, який вказується в оголошенні про проведення конкурсу, повинен складати не менше 15 робочих днів з дати його публікації.
Держзамовник в строк, що не перевищує 10 робочих днів з дати розгляду конкурсних пропозицій, повідомляє кожного учасника про результати конкурсу і визначає потенційних виконавців держзамовлення.
За результатами конкурсу полягає державний контракту якому вказуються економічні і правові зобов'язання сторін і регулюються взаємини замовника і виконавця. У разі потреби до державного контракту можуть вноситися зміни.
Нагадаємо, що 7 травня 2013 р. набув чинності Порядок формування держзамовлення на підготовку фахівців, наукових, науково-педагогічних і робочих кадрів, підвищення кваліфікації і перепідготовку кадрів.
