Постановлением от 20.05.2013 г. № 363 Кабмин утвердил Порядок размещения госзаказа на подготовку специалистов, научных, научно-педагогических и рабочих кадров, повышение квалификации и переподготовку кадров.
Установлено, что исполнителями госзаказа могут быть высшие, профессионально-технические учебные заведения, заведения последипломного образования, научные учреждения государственной и коммунальной формы собственности, которые прошли конкурсный отбор и с которыми заключен государственный контракт на подготовку специалистов, научных, научно-педагогических и рабочих кадров, повышение квалификации и переподготовку кадров по госзаказу.
Отбор исполнителей проводится конкурсной комиссией, которая образуется ежегодно госзаказчиком. Состав конкурсной комиссии может меняться в течение года.
Объявление конкурса осуществляется госзаказчиками в пятидневный срок после утверждения госзаказа на соответствующий год.
Основными критериями отбора исполнителей являются:
- наличие лицензии на право предоставления образовательных услуг по соответствующему образовательно-квалификационному уровню, сертификата об аккредитации учебного заведения, сертификата об аккредитации направления подготовки (специальности), свидетельства об аттестации, документа, подтверждающего подготовку аспирантов (адъюнктов), докторантов по соответствующей научной специальности;
- выводы экспертной комиссии и экспертного совета при аккредитационной комиссии, в частности по уровню кадрового обеспечения подготовки специалистов заявленных направлений подготовки (специальностей), материально-технической базы, учебно-методического и информационного обеспечения участника конкурса;
- согласование проектных показателей объема госзаказа с региональными центрами занятости, а также с органом исполнительной власти АРК в сфере образования, местными органами управления образованием (соответственно к местонахождению учебного заведения, научного учреждения, их структурных подразделений).
Госзаказчик может устанавливать и другие критерии конкурсного отбора.
Срок подачи конкурсных предложений, который указывается в объявлении о проведении конкурса, должен составлять не менее 15 рабочих дней с даты его опубликования.
Госзаказчик в срок, не превышающий 10 рабочих дней с даты рассмотрения конкурсных предложений, сообщает каждому участнику о результатах конкурса и определяет потенциальных исполнителей госзаказа.
По результатам конкурса заключается государственный контракт, в котором указываются экономические и правовые обязательства сторон и регулируются взаимоотношения заказчика и исполнителя. В случае необходимости к государственному контракту могут вноситься изменения.
Напомним, что 7 мая 2013 г. вступил в силу Порядок формирования госзаказа на подготовку специалистов, научных, научно-педагогических и рабочих кадров, повышение квалификации и переподготовку кадров.
