У листі від 08.11.2012 р.№ 26026/03-20 ПФУ нагадав, що базою для нарахування єдиного внеску для працедавців і найнятих робітників, відповідно до Закону "Про збір і облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" являється сума нарахованої зарплати по видах виплат, які включають основну і додаткову заробітну плату, інші заохочувальні і компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, визначувані відповідно до Закону "Про оплату праці"і сума винагороди фізособам за виконання робіт (надання послуг) по цивільно-правових договорах.
Згідно Інструкції за статистикою заробітної плати, виплати, що носять індивідуальний характер (оплата квартири і найманого житла, гуртожитків, товарів, продуктових замовлень, абонементів в групи здоров'я, підписки на газети і журнали, протезування, суми компенсації вартості виданого працівникам палива у випадках, не передбачених чинним законодавством) відносяться до фонду оплати праці у складі інших заохочувальних і компенсаційних виплат.
Таким чином, витрати підприємства на оплату найманого житла працівникам є базою для нарахування і утримання єдиного внеску.
