В письме от 08.11.2012 г.№ 26026/03-20 ПФУ напомнил, что базой для начисления единого взноса для работодателей и наемных работников, в соответствии с Законом «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» является сумма начисленной зарплаты по видам выплат, которые включают основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, определяемые в соответствии с Законом «Об оплате труда», и сумма вознаграждения физлицам за выполнение работ (предоставление услуг) по гражданско-правовым договорам.
Согласно Инструкции по статистике заработной платы, выплаты, носящие индивидуальный характер (оплата квартиры и наемного жилья, общежитий, товаров, продуктовых заказов, абонементов в группы здоровья, подписки на газеты и журналы, протезирование, суммы компенсации стоимости выданного работникам топлива в случаях, не предусмотренных действующим законодательством) относятся к фонду оплаты труда в составе других поощрительных и компенсационных выплат.
Таким образом, расходы предприятия на оплату наемного жилья работникам являются базой для начисления и удержания единого взноса.
