Як повідомляється в роз'ясненнінемало труднощів із застосуванням Закону виникає в процесі проведення спеціальної перевірки осіб, що претендують на заняття посад, пов'язаних з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування. Нерідко ці труднощі виникають при обробці результатів спеціальної перевірки.
Зокрема, зустрічаються випадки різного тлумачення терміну "помилкові відомості", представлення яких відповідно до частини третьої статті 11 Закону є перешкодою для прийняття на роботу (службу).
Нерідко подача таких відомостей відбувається (внаслідок помилки, як відмічає Мінюст) при заповненні декларацій про майно, прибутки, обов'язки фінансового характеру.
При визначенні помилковості представленої інформації необхідно виходити з свідомого приховання або спотворення тій або іншій інформації.
Достатньою основою для відмови в прийомі на службу можна рахувати виявлення істотних розбіжностей між представленими кандидатом відомостями в декларації і його фактичними прибутками або наявність даних, які б підтверджували їх умисне приховання.
