Згідно з розпорядженням, Національне агентство з питань держслужби визначене державним замовником програми, який спільно із зацікавленими центральними органами виконавчої влади повинен розробити і подати в двомісячний термін Кабміну проект програми розвитку державної служби до 2016 року.
Метою програми є створення ефективної системи управління людськими ресурсами на державній службі. Пропонується два варіанти вирішення цієї проблеми. Перший варіант передбачає розробку і виконання зацікавленими державними органами, органами влади АР Крим, науковими установами і учбовими закладами, що здійснюють підготовку фахівців в галузі знань "Державне управління", окремих заходів з питань реформування державної служби. А другий варіант передбачає розробку і прийняття Програми із залученням до її виконання учасників процесу розвитку державної служби. Останній варіант є оптимальним і рекомендується до впровадження, оскільки в результаті його вибору буде забезпечено виконання комплексних завдань і заходів, встановлених Концепцією.
Джерело: Урядовий портал.
