На офіційному сайті Минсоцполитики опублікований для обговорення пакет законопроектів, спрямованих на детінізацію заробітної плати. Зокрема, одним із законопроектів пропонується штрафувати недобросовісних працедавців.
Міністерство запропонувало встановити штрафні санкції за неоформлення трудових стосунків у разі фактичного допуску працівника до роботи або допуску працівника - іноземця до роботи без дозволу на працевлаштування у розмірі 35 мінімальних заробітних плат, на момент виявлення порушення, за кожного неоформленного працівника (на сьогодні - 37 555 гривен).
За нарахування і виплату заробітної плати в розмірі, нижче встановленого законом розміру мінімальної заробітної плати пропонують накладати штраф у розмірі 12 мінімальних заробітних плат на момент виявлення порушення за кожного виявленого працівника, відносно якого здійснено порушення (на сьогодні - 12 876 гривен).
Невиконання законних вимог органів з питань нагляду і контролю за дотриманням законодавства про працю або створення перешкод для встановлення факту порушення обійдеться підприємству від 10 до 40 мінімальних заробітних плат (від 10730 до 42920 гривен) на момент виявлення порушення
Розробники вважають також за необхідне передбачити в законі, що власник підприємства зможе в регресному порядку стягнути з посадового лиця підприємства (ймовірно, відповідального за здійснення відповідних дій з прийому на роботу і виплати зарплати) 50 відсотків від розміру накладених штрафних санкцій.
