Набувають чинності Державні санітарні норми і правила для підприємств і організацій поліграфічної промисловості, затверджені наказом Мінохоронздоров'я від 19.12.2011 №932.
Ці Правила встановлюють основні норми і вимоги відносно обмеження несприятливої дії шкідливих виробничих чинників (фізичних, хімічних, біологічних і так далі). Правила поширюються на поліграфічні підприємства усіх форм власності.
У правилах встановлені вимоги до території таких підприємств, виробничих приміщень і будівель, до водозабезпечення і каналізації, вентиляції і опалювання. Також прописані вимоги до основних і допоміжних поліграфічних матеріалів, до виробничого процесу і засобів захисту працівників, вимоги до режиму праці.
Зокрема, відповідно до Правил не допускається робота у виробничих приміщеннях без природного освітлення. Організація освітлення робочих приміщень і зон повинна виключати попадання прямих і відбитих світлових потоків в органи зору. Не допускається в цехах (ділянках) застосування лише місцевого освітлення.
Площа виробничого приміщення на одного працівника повинна складати не менше 4,5 м2, а об'єм - 15 м3. Площа на одно робоче місце з відеодисплейними терміналами (комп'ютерами) повинна складати не менше чим 6,0 м2, а об'єм - не менше чим 20,0 м3.
При усіх видах робіт мають бути передбачені мікропаузи для відпочинку.
Території підприємств повинні відділятися від житлової забудови санітарно-захисними зонами.
Також перераховані джерела шкідливих чинників поліграфічного виробництва.
Так, наприклад, при обробці текстової інформації, комп'ютерній підготовці тексту і ілюстрацій такими чинниками являються: іонізуюче (рентгенівське) випромінювання; освітленість (показник засліплення, пряме і відбите мерехтіння під час безперервної роботи, яскравість поверхонь, нерівномірність розподілу освітленості); підвищена іонізованість повітря.
Також до таких чинників віднесені: стереотипні робочі рухи при локальному навантаженні (за участю м'язів кистей і пальців рук (набір тексту)); робоча поза; інтелектуальні навантаження (характер виконуваної роботи);сенсорні навантаження (навантаження на зоровий аналізатор); емоційне навантаження і так далі.
