Парламентарі прийняли в цілому Закон "Про внесення змін до статей 19 і 43 Закони України "Про охорону праці" (відносно штрафних санкцій)".
У статті 19 Закону "Про охорону праці" змінені правила числення витрат на охорону праці : раніше вони визначалися як 0,5 % від суми реалізованої продукції, а за новими правилами - 0,5 % ФОП для підприємств і фізосіб тих, що використовують наймана праця.
Крім того, в новій редакції викладена стаття Закону про штрафні санкції (ст. 34 Закони.).
По-перше, встановлена відповідальність за порушення вимог ст. 19 цього Закону (вимоги про фінансування охорони праці) у виді штрафу з розрахунку 25 % від різниці між розрахунковою сумою витрат на охорону праці в періоді і фактичною сумою цих витрат за цей же період.
Відмітимо, що раніше такий штраф (він накладатиметься за порушення вимог про фінансування охорони праці, встановлених ст. 19 Закону) передбачений не був.
По-друге, за несплату або не повну сплату передбачених ст. 43 Закони штрафів передбачається відповідальність у вигляді нарахування пені на несплачену суму штрафу у розмірі 120 % облікової ставки НБУ за кожен день прострочення.
Відмітимо, що в діючій редакції розмір такої пені складає 2 % від суми штрафу за кожен день прострочення сплати.
З положень статті зникла норма про те, що накладення штрафу може бути оскаржене в суді в місячний термін.
Втім, це не відміняє можливості судового оскарження такої санкції у встановленому законодавством порядку.
Крім того, з'явилося положення про те, що сплата штрафу не звільняє від необхідності усунути існуючі порушення.
Таким чином, ухвалений Закон спрямований на посилення заходів відповідальності за порушення у сфері фінансування підприємствами і фізособами, що використовують найману працю, заходів по охороні праці.
