Психофізіологічні дослідження із застосуванням поліграфа використовують під час відбору кандидатів на військову службу та роботу, кадрових процедур і службових розслідувань в УДО. Наказом Управління державної охорони України від 14.08.2026 р. № 882 затверджено новий Порядок проведення таких досліджень, який визначає коло осіб, підстави та умови застосування поліграфа.
Порядок поширюється на військовослужбовців і працівників УДО, а також кандидатів на службу або роботу. Під час дослідження можуть перевірятися, зокрема, відомості про можливе вчинення кримінальних правопорушень, зв'язки зі спецслужбами інших держав, громадянство іншої держави, розголошення інформації з обмеженим доступом, вживання наркотичних речовин, азартні ігри та фінансові зобов'язання. Для кандидатів відмова від проходження поліграфа є підставою для неможливості прийняття на службу або роботу, водночас така відмова не свідчить про приховування інформації.
Застосування поліграфа в кадрових процедурах і службових розслідуваннях пов'язане з низкою вимог до підстав, порядку та меж проведення дослідження. LIGA360 дає змогу швидко зіставити новий Порядок із чинним законодавством і пов'язаними нормативними документами. Ознайомтеся з актуальними нормами в LIGA360, щоб оцінити правомірність використання результатів такого дослідження.
Окремо визначено вимоги до поліграфолога, приміщення та проведення дослідження, а також випадки його перенесення або припинення. Поліграф є добровільним, а особа може відмовитися від дослідження на будь-якому етапі. Результати мають ймовірний та орієнтовний характер і використовуються для визначення напрямів подальшої перевірки. Матеріали дослідження віднесено до інформації з обмеженим доступом, а строк їх зберігання становить 5 років.
Порядок проведення поліграфа, категорії осіб, яких можуть перевіряти, та використання результатів дослідження детальніше аналізуємо в статті.
