2 травня набрала чинності урядова постанова від 29 жовтня 2025 року № 1387 "Деякі питання функціонування Єдиного реєстру кваліфікацій - Класифікатора професій", якою передбачено докорінну зміну системи обліку професій і кваліфікацій.
Ключові новації:
Цифровізація та обмін даними: Реєстр стає автоматизованою системою, що через "Трембіту" взаємодіятиме з ЄДЕБО, базами ПФУ та Європейським порталом вакансій EURES.
Міжнародна гармонізація: Дані формуватимуться з урахуванням міжнародної стандартної класифікації видів занять (ISCO).
Адміністрування: Держателем та адміністратором системи визначено Національне агентство кваліфікацій.
Щоб розібратися з усіма питаннями та отримати детальну інструкцію для впровадження затверджених змін на вашому підприємстві, ознайомтеся з повним аналітичним матеріалом у LIGA360.
Перехід до Єдиного реєстру кваліфікацій - Класифікатора професій означає для юристів і HR необхідність перевірити відповідність назв посад і кваліфікацій новим даним реєстру та професійним стандартам. У LIGA360 зручно відстежувати оновлення класифікаторів, пов'язані нормативні акти та зміни у трудовому законодавстві, щоб швидко підготувати кадрові документи до нових вимог.
