Уряд запровадив механізм підтримки роботодавців, які зазнали матеріальних втрат унаслідок збройної агресії РФ. Постановою Кабінету Міністрів від 1 квітня 2026 р. № 449 затверджено Порядок надання державної підтримки "Точка опори".
Документ передбачає часткове відшкодування витрат на оплату праці працівників у період простою або призупинення дії трудового договору, а також покриття єдиного соціального внеску, нарахованого на таку допомогу. Фінансування здійснюватиметься за рахунок коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
Для отримання допомоги роботодавець має відповідати низці критеріїв. Зокрема, йдеться про відсутність заборгованості із зарплати, ЄСВ і податкових платежів, провадження діяльності не менше шести місяців до пошкодження майна, а також відсутність статусу банкрута чи суб'єкта в ліквідації.
Якщо ваше підприємство зазнало збитків через агресію РФ після 1 січня 2026 року, зверніться до територіального центру зайнятості протягом 90 днів для ініціювання процедури отримання допомоги та збереження вашого кадрового потенціалу.
Більше про умови отримання допомоги, порядок подання документів і практичні ризики для роботодавців - у повній аналітичній статті.
Актуальні зміни у сфері трудових відносин у воєнний час зручно відстежувати в LIGA360: норми, позиції судів, аналітика. Замовте персональну презентацію, щоб оцінити можливості системи для вашої роботи.
