Кабінет Міністрів постановою від 15 липня 2025 року № 883 (набрала чинності 21 липня) уніс зміни до Положення про систему професійного навчання державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад.
Національне агентство з питань державної служби роз'яснило, що документом запроваджено низку норм, які спрямовані на запобігання формальному плануванню професійного навчання, необхідного для виконання нормативних вимог (особливо під час змін структури та штатного розпису в державних органах), а також дають змогу взаємозарахувати окремі види професійного навчання.
Якщо державний службовець виконав індивідуальну програму (зокрема, обов'язковий вид програм підвищення кваліфікації, яку він має регулярно проходити відповідно до Положення) і після цього його призначено/переведено на іншу посаду, йому не потрібно знову проходити таку обов'язкову програму (як вперше призначеному на посаду). Але при цьому категорія посади та сім'я посади не повинні змінюватися.
До нової індивідуальної програми достатньо включити лише самоосвіту. Але в разі потреби (для роботи на новій посаді) можна запланувати й інші види професійного навчання.
Здобуття вищої освіти за рівнем магістра можна зарахувати як підвищення кваліфікації за професійною (сертифікатною) програмою. При цьому спеціальність, за якою особа навчалася, має бути необхідна для професійної діяльності на державній службі або службі в органах місцевого самоврядування (зокрема, спеціальність «Публічне управління та адміністрування»).
Але таке зарахування не здійснюється, якщо особа вперше призначена/обрана на посаду державної служби / служби в органах місцевого самоврядування.
Провайдери зобов'язані оприлюднювати на Порталі управління знаннями не лише програми підвищення кваліфікації, а й графік проведення навчання за такими програмами у відповідному календарному році.
У сертифікаті або іншому документі про результати підвищення кваліфікації зазначатиметься дата і номер акта суб'єкта, який погодив програму підвищення кваліфікації. Це зменшить часові витрати служб управління персоналом на пошук/перевірку інформації, необхідної для зарахування результатів навчання.
НАДС зазначило, що підготує відповідні зміни до своїх наказів, які деталізують окремі питання вказаних вище змін.
Вся інформація для державних органів - тепер в єдиному продукті LIGA360. Переглядай зв'язки документів з іншими НПА, судовою, аналітичною, довідковою інформацією. Дізнайся більше переваг, замовивши персональну презентацію.
