Головне управління ДПС в Одеській області поінформувало, що за результатами проведення фактичної перевірки суб'єкта господарювання, який здійснює торгівлю фармацевтичними товарами в спеціалізованих магазинах, встановило використання праці найманої особи без належного оформлення трудових відносин.
За цим фактом Головне управління ДПС в Одеській області направило матеріали для розгляду та вжиття заходів до Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці.
Повідомляється, що за результатами розгляду матеріалів встановлено наявність підстав для притягнення до відповідальності суб'єкта господарювання та прийнято рішення про застосування штрафу на підставі абзацу 3 частини другої статті 265 Кодексу законів про працю за фактичний допуск 1 працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту) у розмірі 240 тис гривень.
З LIGA360 забезпечте повну підготовку до будь-яких перевірок від ДПС, Держпраці та інших контролюючих органів. Отримуйте детальні звіти та матеріали від експертів, а також актуальну інформацію про регуляторні зміни, нові перевірки та правові вимоги, щоб ефективно реагувати на потенційні загрози та знижувати ризики. Оцініть переваги LIGA360 прямо сьогодні та переконайтесь, як вона може трансформувати ваш підхід до корпоративної безпеки.
Читайте також:
Перевірки бізнесу 2025: держоргани опублікували річні плани заходів нагляду
