PR
20 лютого 2019 на Засіданні конференції трудового колективу було затверджено Нову редакцію Колективного договору між роботодавцем та первинними профспілковими організаціями співробітників та студентів Національного медичного університету ім. О.О Богомольця на 2019-2021 р.р.
Колективний договір - документ, що регулює соціально-трудові відносини в организації між робітниками та роботодавцем. Під час його укладення роботодавець має враховувати, що прописані в ньому умови не мають погіршувати стан робітників, понижувати рівень їх прав та гарантій, встановлених трудовим законодавством. В період дії договору він не має права змінювати його умови в односторонньому порядку.
Таким чином, в НМУ знято питання про спекуляції по відношенню до трудового колективу з боку екс-ректора Університета.
Примітним є те, що Колективний договір вперше підписано не ректором, а першим проректором НМУ.
«Трудовой коллектив доверил мне подписать от имени Университета данный договор, поскольку на сегодняшний день в НМУ ректор не назначен, а срок предыдущего договора истек. Мы нашли возможность для того, чтобы не ставить под угрозу трудовые отношения огромного коллектива, в правовом поле. На сегодняшний день никакой проблемы с коллективным договором не существует. Права всех сотрудников защищены.» - зауважив Юрій Кучин.
