Згідно з чинним законодавством, трудові книжки громадян, працюючих в представництвах іноземних компаній і міжнародних організацій, повинні зберігатися в облдержадміністраціях, а для Києва і Севастополя - в міськадміністраціях. Більше того, тільки представники вказаних держорганів можуть вносити туди будь-які записи, інакше вони будуть недійсними. Мінекономрозвитку пропонує відмінити відповідний пункт Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, що дозволить усунути одну з багатьох бюрократичних процедур і зменшити регуляторний тиск.
Також запропоновано внести зміни в постанову Кабміну № 301 від 27.04.1993, і чітко вказати, що відповідальність за ведення трудових книжок покладається на представництво іноземного суб'єкта господарювання.
Проекти опубліковані на сайті Міністерства і доступні для обговорення.
