Наказом від 27 травня 2015 року № 556 Минсоцполитики затвердило Положення про Міжвідомчій робочій групі по розгляду питання відповідності підприємств встановленим Вимогам до підприємств для підтвердження результатів неформального профобучения осіб по робочих професіях.
Робоча група є постійно діючим консультативно-дорадчим органом при Минсоцполитики. Ця група займається підготовкою пропозицій по формуванню Переліку підприємствустанов, організацій, які здійснюватимуть підтвердження результатів неформального професійного навчання осіб по робочих професіях (далі - Перелік суб'єктів підтвердження).
До складу групи входять представники Минсоцполитики, Міносвіти, Держпраці, інших зацікавлених центральних органів виконавчої влади (за згодою), держслужби зайнятості, Спільного представницького органу сторони працедавців на національному рівні, Спільного представницького органу репрезентативних всеукраїнських об'єднань профспілок на національному рівні, зацікавлених всеукраїнських об'єднань організацій працедавців і всеукраїнських об'єднань профспілок.
Основними завданнями Робочої групи є:
- розгляд поданих Спільним представницьким органом сторони працедавців на національному рівні, Загальним представницьким органом репрезентативних всеукраїнських об'єднань профспілок на національному рівні пропозицій до Переліку суб'єктів підтвердження і обгрунтувань відповідності підприємств, установ, організацій Вимогам до суб'єктів підтвердження;
- підготовка і представлення керівництву Минсоцполитики пропозицій відносно включення підприємств, установ, організацій в Перелік суб'єктів підтвердження.
Суб'єкти підтвердження повинні відповідати таким вимогам:
- мати ліцензію на надання освітніх послуг у сфері професійно-технічної освіти за відповідною професією;
- створити в установленому порядку одну або декілька комісій;
- мати приміщення, робочі місця для проведення кваліфікаційних іспитів і кваліфікаційних пробних робіт, які повинні відповідати санітарно-гігієнічним нормам, вимогам нормативно-правових актів по охороні праці;
- їх робочі місця для проведення кваліфікаційних пробних робіт мають бути в установленому порядку атестованими;
- мати для проведення оцінки результатів неформального професійного навчання кандидата затверджені у встановленому законодавством порядку: анкету самооцінки, перелік засобів виміру, критерії оцінки результатів неформального професійного навчання по робочій професії, по якій здійснюватиметься підтвердження професійної кваліфікації.
