Приказом от 27 мая 2015 года № 556 Минсоцполитики утвердило Положение о Межведомственной рабочей группе по рассмотрению вопроса соответствия предприятий установленным Требованиям к предприятиям для подтверждения результатов неформального профобучения лиц по рабочим профессиям.
Рабочая группа является постоянно действующим консультативно-совещательным органом при Минсоцполитики. Эта группа занимается подготовкой предложений по формированию Перечня предприятий, учреждений, организаций, которые будут осуществлять подтверждение результатов неформального профессионального обучения лиц по рабочим профессиям (далее - Перечень субъектов подтверждения).
В состав группы входят представители Минсоцполитики, Минобразования, Гоструда, других заинтересованных центральных органов исполнительной власти (по согласию), Госслужбы занятости, Совместного представительского органа стороны работодателей на национальном уровне, Совместного представительского органа репрезентативных всеукраинских объединений профсоюзов на национальном уровне, заинтересованных всеукраинских объединений организаций работодателей и всеукраинских объединений профсоюзов.
Основными задачами Рабочей группы являются:
- рассмотрение поданных Совместным представительским органом стороны работодателей на национальном уровне, Общим представительским органом репрезентативных всеукраинских объединений профсоюзов на национальном уровне предложений к Перечню субъектов подтверждения и обоснований соответствия предприятий, учреждений, организаций Требованиям к субъектам подтверждение;
- подготовка и представление руководству Минсоцполитики предложений относительно включения предприятий, учреждений, организаций в Перечень субъектов подтверждения.
Субъекты подтверждения должны отвечать таким требованиям:
- иметь лицензию на предоставление образовательных услуг в сфере профессионально-технического образования по соответствующей профессии;
- создать в установленном порядке одну или несколько комиссий;
- иметь помещения, рабочие места для проведения квалификационных экзаменов и квалификационных пробных работ, которые должны отвечать санитарно-гигиеническим нормам, требованиям нормативно-правовых актов по охране труда;
- их рабочие места для проведения квалификационных пробных работ должны быть в установленном порядке аттестованными;
- иметь для проведения оценки результатов неформального профессионального обучения кандидата утвержденные в установленном законодательством порядке: анкету самооценки, перечень средств измерения, критерии оценки результатов неформального профессионального обучения по рабочей профессии, по которой будет осуществляться подтверждение профессиональной квалификации.
