У червні Міністерство юстиції починає 2-й етап реалізації стратегії нової кадрової політики, в ході якого кваліфікаційне тестування пройде увесь керівний склад районних управлінь юстиції.
"У нас є 700 районних управлінь юстиції. Впродовж літа планується провести близько 1400 співбесід з тими, хто працює в органах юстиції на місцях. Після цього буде оголошений конкурс на посади, які звільняться через те, що хтось з районних керівників не зможе пройти відбору", - розповіла перший заступник Міністра юстиції Наталія Севостьянова.
Перший етап нової кадрової політики Мінюсту вже завершений: по його результатах тестування на профпридатну пройшли 85 керівників і заступників керівників органів юстиції обласного рівня.
Нагадаємо, анонімне електронне тестування було проведене міжнародною аудиторською компанією Ernst&Young. Метою тесту була перевірка професійних навичок, лідерських якостей, а також здатності управляти персоналом.
Джерело: Мінюст
