В июне Министерство юстиции начинает 2-й этап реализации стратегии новой кадровой политики, в ходе которого квалификационное тестирование пройдет весь руководящий состав районных управлений юстиции.
«У нас есть 700 районных управлений юстиции. В течение лета планируется провести около 1400 собеседований с теми, кто работает в органах юстиции на местах. После этого будет объявлен конкурс на должности, которые освободятся из-за того, что кто-то из районных руководителей не сможет пройти отбора», - рассказала первый заместитель Министра юстиции Наталья Севостьянова.
Первый этап новой кадровой политики Минюста уже завершен: по его результатам тестирование на профпригодность прошли 85 руководителей и заместителей руководителей органов юстиции областного уровня.
Напомним, анонимное электронное тестирование было проведено международной аудиторской компанией Ernst&Young. Целью теста была проверка профессиональных навыков, лидерских качеств, а также способности управлять персоналом.
Источник: Минюст
