У листі № 15273/7/99-99-17-03-01-17 ГФС роз'яснила особливості застосування знижуючого коефіцієнта при нарахуванні і виплаті заробітної плати за першу половину звітного місяця.
Відповідно до ч. 1 ст. 115 Кодексу законів про працю і ч. 1 ст. 24 Закону "Про оплату праці" заробітна плата виплачується регулярно в робітники дні в терміни, встановлені колективним договором, але не рідше 2 рази на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів.
Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом працедавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації або іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не менше плати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки працівника.
Частиною 8 ст. 9 Закону про ЕСВ (далі - Закон № 2464)встановлений обов'язок працедавців при кожній виплаті зарплати, на суми якої нараховується єдиний внесок, одночасно з видачею вказаних сум сплачувати нарахований на ці виплати єдиний внесок у розмірі, встановленому для таких платників (авансові платежі). Виключенням є випадки, якщо внесок, нарахований на ці виплати, вже сплачений у встановлені терміни або за результатами звіряння платника з органом фіскальної служби за платником визнана переплата єдиного внескусума якої перевищує суму внеску, підмета сплаті, або дорівнює їй.
Розміри єдиного внеску для кожної категорії платників встановлені ст. 8 Закону № 2464.
Таким чином, якщо платником за звітний місяць виконані умови застосування знижуючого коефіцієнта, передбачені Законом про ЕСВ, то і застосування коефіцієнта до ставки єдиного внеску при нарахуванні і виплаті зарплати за першу половину звітного місяця буде правомірним. Якщо ж при остаточному розрахунку виявиться, що умови для застосування знижуючого коефіцієнта до розміру єдиного внеску в звітному місяці не виконані, то відповідно застосування зниженої ставки до авансових внесків не є правомірним.
У разі несплати, неповної сплати або несвоєчасної сплати суми єдиного внеску одночасно з видачею сум виплат, на які нараховується єдиний внесок (авансових платежів), п. 6 ч. 11 ст. 25 Закону № 2464 передбачено застосування штрафу до платника єдиного внеску у розмірі 10 % таких несплачених або несвоєчасно сплачених сум. Розрахунок вказаної штрафної санкції здійснюється за даними акту перевірки.
