Постановою від 5 травня 2015 року № 261 Кабмін уточнив умови оплати праці працівників установ виконання покарань і слідчих ізоляторів Державної карно-старанної служби.
Зокрема, внесені зміни в постанову № 534 про поліпшення умов оплати праці відповідних працівників. Згідно з внесеними поправками керівники установ виконання покарань, слідчих ізоляторів мають право встановлювати працівникам, що не мають спецзвань рядового і начальницького складу і не віднесеним до категорій держслужбовців, посадові оклади з підвищенням за особливі умови праці :
- в карно-старанних установах закритого типу максимального рівня безпеки і на їх підприємствах - до 65 %;
- в карно-старанних установах закритого типу середнього рівня безпеки, в яких тримаються чоловіки, які раніше відбували покарання у вигляді позбавлення волі, і на їх підприємствах - до 60 %;
- в інших установах виконання покарань і на їх підприємствах - до 50 %;
- в СІЗО - до 30 %.
Також новою нормою доповнена постанова Кабміну № 268 про впорядкування структури і умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів і інших органів. Передбачено, що працівникам установ виконання покарань і СІЗО, посади яких віднесені до категорій держслужбовців, виплачуватимуть посадові оклади з підвищенням за особливі умови праці :
- в карно-старанних установах закритого типу максимального рівня безпеки - до 65 %;
- в карно-старанних установах закритого типу середнього рівня безпеки, в яких тримаються чоловіки, які раніше відбували покарання у вигляді позбавлення волі, - до 60 %;
- в інших установах виконання покарань - до 50 %;
- в слідчих ізоляторах - до 30 %.
