Постановлением от 5 мая 2015 года № 261 Кабмин уточнил условия оплаты труда работников учреждений исполнения наказаний и следственных изоляторов Государственной уголовно-исполнительной службы.
В частности, внесены изменения в постановление № 534 об улучшении условий оплаты труда соответствующих работников. Согласно внесенным поправкам руководители учреждений исполнения наказаний, следственных изоляторов имеют право устанавливать работникам, не имеющим спецзваний рядового и начальствующего состава и не отнесенным к категориям госслужащих, должностные оклады с повышением за особые условия труда:
- в уголовно-исполнительных учреждениях закрытого типа максимального уровня безопасности и на их предприятиях - до 65 %;
- в уголовно-исполнительных учреждениях закрытого типа среднего уровня безопасности, в которых держатся мужчины, которые раньше отбывали наказание в виде лишения свободы, и на их предприятиях - до 60 %;
- в других учреждениях исполнения наказаний и на их предприятиях - до 50 %;
- в СИЗО - до 30 %.
Также новой нормой дополнено постановление Кабмина № 268 об упорядочении структуры и условий оплаты труда работников аппарата органов исполнительной власти, органов прокуратуры, судов и других органов. Предусмотрено, что работникам учреждений исполнения наказаний и СИЗО, должности которых отнесены к категориям госслужащих, будут выплачивать должностные оклады с повышением за особые условия труда:
- в уголовно-исполнительных учреждениях закрытого типа максимального уровня безопасности - до 65 %;
- в уголовно-исполнительных учреждениях закрытого типа среднего уровня безопасности, в которых держатся мужчины, которые ранее отбывали наказание в виде лишения свободы, - до 60 %;
- в других учреждениях исполнения наказаний - до 50 %;
- в следственных изоляторах - до 30 %.
