Минэнергоугля наказом від 9 лютого 2015 року № 73 затвердило Положення про Систему управління охороною праці (далі - СУОТ) на підприємствах електроенергетики.
Згідно з документом, СУОТ на підприємствах розробляється з урахуванням специфічних особливостей виробництва і кваліфікаційних підходів до вирішення питання гігієни і безпеки праці. Система призначена забезпечувати охорону життя, здоров'я і безпеки працівників, у тому числі тимчасових робітників, персоналу підрядника, інших осіб на підприємстві.
Загальна модель СУОТ підприємства згідно ГСТУ OHSAS 18001:2010 охоплює політикові в області якості, планування, введення і підтримку функціонування, перевірки, аналізу з боку керівництва, постійного вдосконалення.
Така модель побудована на основі методології "Планируй-Выполняй-Проверяй-Действуй":
- плануй - встановлюй цілі і визначай процеси, необхідні для отримання результатів, що відповідають політиці підприємства в області охорони праці;
- виконуй - впроваджуй процеси;
- перевіряй - виконуй моніторинг і вимірюй процеси, включаючи політику у сфері охорони праці, цілі, завдання, нормативні вимоги, а також звітуй про результати;
- дій - вживай заходи для постійного поліпшення показників у сфері охорони праці.
