МВС наказом від 30 березня 2015 року № 353 упорядкувало умови оплати праці працівників пунктів тимчасового розміщення біженців і пунктів тимчасового перебування іноземців і осіб без громадянства, які незаконно знаходяться в Україні.
Згідно з наказом керівникам відповідних пунктів надано право в межах фонду заробітної плати встановлювати:
1) конкретні розміри посадових окладів (тарифних ставок) працівникам пунктів згідно затверджених схем тарифних розрядів;
2) посадові оклади заступникам керівників, заступникам керівників структурних підрозділів - на 5 - 15 %, головним бухгалтерам - на 10 - 30 % нижче, ніж посадовий оклад відповідного керівника;
3) надбавки працівникам в розмірі до 50 % посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки) : за високі досягнення в праці; за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання); за складність, напруженість в роботі.
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни вказані надбавки відміняються або зменшуються.
Надбавка за почесне звання встановлюються працівникам, якщо їх діяльність по профілю співпадає з наявним почесним званням. Зокрема, за почесне звання України "заслужений" передбачена надбавка у розмірі 20 % посадового окладу. Відповідність почесного звання профілю діяльності працівника на займаній посаді визначається керівником пункту.
