Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

Профдеформация юриста : і сміх, і гріх

11.11, 20 вересня 2012
4254
38

Як відрізнити "деформованого" юриста від "нормального"? Знайдіть у себе симптоми професійної деформації - підозрілість, нігілізм, формалізм і тому подібне - і вирішите, чи треба з цим боротися.

Жертви професії

Будь-яка професійна діяльність надає особам, що її здійснюють, певні якості. Вплив професії на особу найчастіше торкається спеціальностей, пов'язаних із спілкуванням. Причому найбільшою мірою професійна деформація виражена у тих, хто працює з людьми, що мають відхилення від норми (фізичною, інтелектуальною, поведінковою). Тобто, адвокати, слідчі, судді і тому подібне - в лідерах "профдеформированных".

Професійна деформація може носити епізодичний або стійкий характер, бути поверхневою або глибокою, проявлятися в професійній діяльності або при особистому спілкуванні. Неможливо прорахувати і момент, коли юриста осягне така доля - це може статися і на ранній стадії формування професіонала, і навіть в процесі навчання, або ж істотно пізніше.

Само поняття "деформація" припускає наявність деякої "форми", тобто, норми "ідеального юриста"відхилення від якої і буде грою не за правилами. Але де знайти критерії визначення "нормальності" юридичної правосвідомості? Як же упізнати "деформованого" юриста, як відрізнити його від "нормального"? Особливості можуть проявлятися і в манері поведінки і мови, в ідеях, судженнях, і навіть у фізичному вигляді. Юристи і самі помічають за собою деякі ознаки так званої професійної деформації, і зовсім не соромляться цього.

Симптоми і клінічні прояви

Нігілізм

Правовий нігілізм - нешанобливе відношення до права, законів, нормативного порядку… Здавалося б, як може юрист не шанувати закони? Але саме зіткнувшись з юридичною практикою, юрист дізнається, що закон, на жаль, дишло, і університетська наука від римського права до букв сучасних нормативних актів - не більше ніж красива утопія. Розчарування в юриспруденції може привести до таких наслідків, як права невихованість, відсталість, відсталість, неуцтво, антиправовий настрій, неповага норм професійної етики, бажання вирішувати проблеми клієнта виключно поза правовим полем.

Ідеалізм

Правовий ідеалізм - по суті, зворотна сторона нігілізму. Ще одна крайність, в яку можуть впасти юристи. Як правило, ідеалізм свойственен початкуючим юристам (адвокатам), які щиро вважають, що усе в житті повинно відбуватися відповідно до норм права. Проте, соціальні норми не завжди співпадають з правовими, і бездумне наслідування правових норм може привести до негативних наслідків - і не лише для клієнтів юриста, але і для усіх людей, що оточують його.

"Не варто засуджувати ні юристів-ідеалістів, ні юристів-нігілістів - усі вони працюють згідно з (читай - по "дірах в законах") законом. І ці закони, і ці діри створені законодавцями ... Отже не варто звинувачувати і освітню систему в юридичних внз: там розповідають усі правильно, по книгах, просто зараз потрібно давати студентам значно більше практики, ніж теорії"- роздумує адвокат, психолог Ірина Калинская.

"Не варто засуджувати ні юристів-ідеалістів, ні юристів-нігілістів.".

Формалізм

Ситуації, з якими працюють юристи, досить типові. У кожній сфері права, в кожному виді справ, незважаючи на ту, що здається з боку индивидуализированность, найчастіше є свій стереотипний підхід до рішення. Типові договори, позови за шаблоном, однотипні прийоми і методи захисту - до усього цього звикає юрист, і йому починає здаватися, що і будь-яка життєва ситуація може бути підведена під деякий формальний підхід, у тому числі і стосовно особистих, сімейних проблем і тому подібне

"Найголовніша наша звичка - спрощення, - вважає адвокат, психолог Ігор Покотило. - Спрощення слів, спрощення почуттів, спрощення професійної поведінки... І це усе посилено негативним відношенням до світу, до людей, до професії. Це, мабуть, суть нашої професійної деформації".

Сюди також відносимо ті, що сформувалися особливості мови і аргументації - підтвердження кожної своєї тези, постійні посилання на щось, гранична логічність, використання в усній мові "канцеляризмів" з оборотами "як випливає з вищесказаного", "внаслідок і унаслідок того, що", "відповідно" і "безпосередньо". Плюс риторика в розмові - схильність не говорити, а "віщати".

"За мій недовгий досвід роботи я останнім часом все частіше чую: "залиш свої юридичні штучки" або "поясни простими словами"... Видно, таки профдеформация сталася.".- пише користувач одного з форумів.

Емоційне вигорання

Буває, звичайно, що до юриста звертаються по радісних приводах - наприклад, вигідний шлюбний контракт оформити або спадок після заморського дядечка шестиюродства. Багато і нейтральної роботи. Але дуже часто доводиться вирішувати серйозні проблеми. Стикаючись з людським горем, юристи хочеш не хочеш повинні емоційно "захищатися", а в результаті - стають черствими, не здатними виявити просте людське співчуття. Незабаром клієнт сприймається як об'єкт, а його проблеми - як поломка, яку треба усунути. Це переноситься і на особисті стосунки юриста - вони стають холодні і до близьких людей, негативно відносяться до своїх колег, та і рівень самооцінки падає. Така емоційна холодність особливо характерна співробітникам правоохоронних органів, суддям, держвиконавцям.

Це так званий "синдром емоційного вигорання", в якому виділяють три стадії:

1) зниження позитивних емоцій, пов'язаних з роботою, виникненням почуття незадоволення, тривожності, порожнечі;

2) неприязнь, зневажливе відношенні до клієнтів, які проявляються спочатку в розмовах з колегами, а потім поступово і у присутності клієнтів;

3) байдужість, втрата інтересу до роботи, собі, близьким людям.

"Що стосується "синдрому емоційного вигорання", то можу сказати, що це трапляється з тими, хто займається не своєю справою- поділився своєю думкою Сергій Боярчуков керівний партнер ЮК "Алексеев, Боярчуков і партнери". - Я обожнюю свою роботу і упевнений, що нічим іншим займатися б не зміг. Це ж шикарна робота! По суті - ти продаєш повітря. Більше того, кожен юрист заробляє рівно стільки, скільки він хоче. Це моє глибоке переконання. Тому питання емоційного вигорання, швидше, варто підіймати, коли йдеться про нелюбиму роботу, або коли ти просто не в змозі впоратися із стресом внаслідок того, що ти займаєшся не своєю справою".

ЧСВ (почуття власної важливості)

Термін, популярний в Інтернеті, успішно застосовний і до "деформованих" юристів. Простіше кажучи, це щось схоже на завищену самооцінку, але набагато сумніше.

Типові прояви почуття власної важливості :
- синдром гуру - повчання, бажання учити інших і наставляти на "шлях істинний";
- спори - відстоювання своєї точки зору, доведення, і навіть внутрішні діалоги з уявними опонентами;
- бажання отримати визнання, постійне перетягування уваги на себе;
- героїзм - образ героя у своїй особі. Це відчуття боротьби із зовнішнім світом, з умовами свого життя, з людьми, з їх "тупістю", "помилками" і так далі. Це образ страждальника, мученика у боротьбі за світлу ідею.

"Головна наша звичка - спрощення: слів, почуттів, професійної поведінки"

"Синдром Станиславского"

Підозрілість - одна з найбільш характерних ознак професійної деформації співробітника правоохоронних органів (слідчого). У зв'язку з тим, що у своїй діяльності слідчий часто стикається з обманом, у нього може виробитися підвищена критичність і зайва пильність. Односторонній вплив негативного досвіду іноді призводить до того, що він значною мірою втрачає віру в людей, готовий підозрювати усіх і кожного в здійсненні непристойних дій, у будь-якому упущенні бачить намір, в кожному запідозреному - злочинця.

Саме тому від співрозмовників юристи вимагають конкретики і аргументів, не бажають приймати що-небудь апріорі. "Помічав у багатьох колег звичку навіть в неробочій обстановці ставити людям питання, відповіді на які, начебто, очевидні і лежать на поверхні. А у мене вже стало це проблемою в повсякденному житті. Деякі навіть ображаються, коли я починаю уточнюючі питання ставити, мабуть розуміють, що я їх починаю підозрювати в чомусь"- пише юрист на одному з форумів.

Крім того, при відповідях на питання юристи найчастіше не можуть сказати односкладово - "та або ні". Адже "усе, що сказано, може бути використано проти вас", і до формулювань юристи навчені підходити грунтовно, з поясненнями і детальною аргументацією. Тобто, окрім зовнішньої дотепності і логічного мислення, у професії є і інша сторона - необхідність вишукувати помилкитонкі місця, двозначності і так далі

"З одного боку, це і непогано - не купуватимеш сумнівні товари у шахраїв або не ходитимеш на збори Свідків Єгови- написав на форумі ще один юрист. - З іншого боку - чи не заважає це розкрити душу перед іншою людиною, побоюючись, що він в неї висякається"?

Дві сторони медалі

Так само як у будь-якій професії, професійна деформація юриста проявляється через стереотипні дії. На початку роботи розвиток стереотипів корисний, оскільки прискорює розуміння ситуацій, проте коли вони починають домінувати, сприйняття дійсності стає спрощеним, а упевненість у своїх можливостях - зайвою, що знижує і аналітичні здібності, і гнучкість мислення, і уміння поглянути на речі з іншої позиції.

Але варто згадати про ще один термін - професійний тип особи. Далеко не усі особливості характеру і поведінки юристів потрібно сприймати в чорному кольорі. Набір певних якостей властивий, і навіть потрібний кожному юристові. По суті, "нормальних" юристів не буває, і спостерігати за собою досить забавно, головне - не перегинати палицю, і не допустити безповоротності згубних процесів.

Юридична професія може дуже навіть позитивно впливати на особу. Наприклад, підвищуються комунікативні здібності, уміння розбиратися в людях, ефективно вирішувати конфлікти, контролювати свої емоції і так далі. Розвивається мислення, пам'ять, увага, ораторські уміння, дисциплінованість, відповідальність. Для одних юристів професійна деформація багата зниженням рівня професіоналізму, проблемами в сім'ї, а іноді і кінцем кар'єри. Для інших усвідомлення труднощів і пошук можливостей їх подолання відкриває нові перспективи.

В якості заходів профілактики професійної деформації психологи радять міняти вид діяльності в неробочий час - наприклад, займатися спортом. Якщо виникає пересиченість спілкуванням, слід побути наодинці з собою. Крім того, розвивайте в собі почуття гумору і самокритичність. Здатність посміятися над собою завжди дозволяє залишитися при повному розумі.


Юлія Шешурякжурналіст сайту ЮРЛИГА

*У оформленні використані зображення із співтовариства "Типовий юрист" в соцсети Vkontakte.

Підпишіться на розсилку
Головні новини і аналітика для вас по буднях
Залиште коментар
Увійдіть, щоб залишити коментар
Увійти
На цю ж тему