Як правило, виплата дивідендів акціонерам акціонерного товариства якщо і проводиться, то не частіше за один раз в рік, з чистого прибутку минулого звітного року. Але іноді виникає необхідність/бажання виплати дивідендів і за результатами діяльності за квартал або півріччя поточного року, і тоді виникає питання про правомірність здійснення таких виплат. Саме таким питанням задався учасник форуму ЛІГАБізнесІнформ акціонерне товариство якого спочатку за рішенням загальних зборів акціонерів прийняло рішення не виплачувати дивіденди за результатами діяльності в 2011 році, а зараз замислилося над здійсненням виплат дивідендів з прибутку, отриманого за результатами діяльності в першому півріччі 2012 року. Думки учасників форуму відносно можливості проведення таких виплат традиційно розділилися.
Позиція 1. Здійснити виплату дивідендів за квартал або півріччя поточного року не можна, оскільки:
- виплата дивідендів за інший період, ніж рік, заборонена;
- згідно ч. 2 ст. 30 Закону "Про акціонерні товариства" виплата дивідендів здійснюється з чистого прибутку звітного рокуа не з прибутку звітного періоду "усередині року";
- Законом "Про акціонерні товариства" чітко визначений порядок виплати дивідендів : а) ухвалення рішення на річних загальних зборах; б) складання переліку акціонерів для виплати дивідендів; в) виплата дивідендів впродовж 6 місяців з дати ухвалення рішення (для власників привілейованих акцій - впродовж 6 місяців після закінчення року);
- Законом "Про акціонерні товариства" передбачено, що перелік осіб, що мають право на отримання дивідендів за привілейованими акціями, має бути складений впродовж одного місяця після закінчення звітного року;
- принцип "дозволено усе, що не заборонено законом" в даному випадку не діє, оскільки відсутні правовідносини вільного волевиявлення: АТ зобов'язане виконувати рішення найвищого органу управління, але при цьому такі рішення повинні відповідати закону;
- акціонери можуть опинитися в абсурдній ситуації, якщо за результатами першого півріччя їм будуть виплачені дивіденди, а за результатами року АТ діяльність АТ виявиться збитковою;
- за порушення посадовцем емітента порядку або терміну виплати дивідендів ст. 163-5 КоАП передбачена адміністративна відповідальність у вигляді штрафу від 5100 до 8500 гривен.
Позиція 2. Виплата дивідендів за квартал або півріччя поточного року можлива, оскільки:
- чистий прибуток за 1 квартал, півріччя і 3 квартали 2012 також належить до прибутку звітного 2012 року. У законодавстві більше не вказано про виплату дивідендів з прибутку "за результатами звітного року";
- з ухваленням Закону "Про акціонерні товариства" з нього і з інших НПА були виключені прив'язки дивідендів до повного року;
- ст. 37 Закону "Про господарські суспільства", з якої можна було зробити висновок про те, що виплата дивідендів повинна проводиться за результатами року, втратила силу;
- заборона на виплату дивідендів частіше за один раз в рік також містився в ст. 9 Закону УРСР № 1201 - XII "Про цінні папери і фондовий ринок", але він діяв до лютого 2006. Тепер діє Закон № 3480 - IV, який такої заборони не містить;
- Положення про порядок отримання інвесторами прибутків від володіння корпоративними правами в акціонерних товариствах, пунктом 2.3 якого заборонялися проміжні виплати, також втратило силу з листопада 2010 року;
- згідно ч. 3 ст. 30 Закону "Про акціонерні товариства" рішення про виплату дивідендів і їх розмір по простих акціях приймається загальними зборами акціонерного товариства. У цій нормі немає вказівки на те, що таке загальні збори мають бути річними. Воно цілком може бути і позачерговим;
|
Євгеній Даниленко, аналітик тижневика "ЮРИСТ & ЗАКОН" |
- п. 15 ч. 2 ст. 33 Закони "Про акціонерні товариства" відносить до виняткової компетенції загальних зборів затвердження розміру річних дивідендів, але це не означає, що до його компетенції не можуть належати питання про виплату дивідендів за інші періоди. Навпаки, згідно п. 27 ч. 2 ст. 33 Закони "Про акціонерні товариства" до виняткової компетенції загальних зборів акціонерів належить також вирішення інших питань, віднесених до його виняткової компетенції статутом. А згідно ч. 1 ст. 33 Закони "Про акціонерні товариства" загальні збори можуть вирішувати будь-які питання діяльності акціонерного товариства;
- в постанові від 02.03.2010 року № 5020-5/369 ВХСУ визнав законною виплату дивідендів за результатами кварталу. Правда, там йшлося про дивіденди, що виплачуються ТОВ, а не АТ;
- спроби встановлення заборони на виплату дивідендів акціонерам за результатами кварталу або півріччя є порушенням їх конституційних прав. Акціонери мало чим відрізняються від власників корпоративних прав, які вже давно можуть ділити зароблений прибуток у будь-який момент після складання балансу і сплати податків;
- в ст. 163-5 КоАП встановлена відповідальність за порушення порядку і терміну виплати дивідендів за наявності відповідного рішення загальних зборіва не взагалі.
Думка "Ю&З": Закон "Про акціонерні товариства" не передбачає можливості здійснення виплати дивідендів за результатами діяльності акціонерного товариства за квартал або півріччя. Численні норми цього документу вказують на те, що законодавець приділив увагу тільки питанню виплати річних дивідендів. На це вказують, зокрема, положення ч. 2 ст. 30 Закону "Про акціонерні товариства", згідно якої виплата дивідендів здійснюється з чистого прибутку звітного рокиа виплата дивідендів по привілейованих акціях до того ж повинна відбутися в строк, що не перевищує шести місяців після закінчення звітного року. Свідоцтвом тому і згадані в Позиції 1 положення п. 15 ч. 2 ст. 33 Закони "Про акціонерні товариства" і ч. 4 ст. 30 Закону "Про акціонерні товариства", перша з яких відносить до компетенції відповідно загальних зборів питання за твердженням розміру річних дивідендів, а друга вимагає від наглядової ради складати перелік осіб, що мають право на отримання дивідендів по привілейованих акціях впродовж одного місяця після закінчення звітного роки.
Але законодавство не містить і заборони на виплату дивідендів за результатами діяльності за квартал або півріччя! Ні у ст. 31 Закону "Про акціонерні товариства", ні в інших нормативних актах немає обмежень на виплату дивідендів, які торкалися б їх періодичності. А раз так, то статутом акціонерного товариства цілком може бути передбачена можливість виплати дивідендів за результатами кварталупівріччя або іншого звітного періоду. Адже згідно ч. 4 ст. 13 Закону "Про акціонерні товариства" статут може містити інші положення, які не суперечать законодавству. І оскільки заборони на виплату піврічних або квартальних дивідендів немає, то такі виплати цілком можуть бути передбачені статутом. І у такому разі загальні збори акціонерів зможуть цілком легально їх реалізувати.
ВИСНОВОК:
Акціонерне товариство може здійснювати виплату квартальних і піврічних дивідендів тільки у тому випадку, якщо така можливість передбачена статутом акціонерного товариства.
_______________________
"ЮРИСТ & ЗАКОН" - це електронне аналітичне видання, що входить в інформаційно-правові системи ЛІГА :ЗАКОН і створене спеціально для юристів і фахівців, що потребують якісної аналітичної інформації про зміни, що відбуваються в правовому полі України. З питань придбання "ЮРИСТ & ЗАКОН" звертайтеся до менеджерам ЛІГА :ЗАКОН чи до регіональним дилерам.
