Минсоцполитики в письме от 02.01.2013 г. № 2/13/116-13 рассказало об оплате учебных отпусков и проезда к учебным заведениям.
В документе говорится, что для получения дополнительного оплачиваемого отпуска в связи с учебой работнику-студенту необходимо предоставить работодателю справку-вызов учебного заведения на сессию и написать заявление о предоставлении такого отпуска.
Начисление заработной платы за время отпуска в связи с учебой осуществляется согласно приказу работодателя о предоставлении отпуска. Выплата этих отпускных осуществляется не позже чем за три дня до начала отпуска (ст. 21 Закона «Об отпусках»).
При этом в случае, когда работник во время сессии в вузе, который находится в другом населенном пункте, заболел, в связи с чем вернулся через неделю после окончания учебного отпуска и предоставил работодателю подтверждающий временную неработоспособность документ, удостоверенный в установленном порядке, то считается, что проезд к месту нахождения учебного заведения и назад ему должен быть оплачен в размере 50 % стоимости проезда.
Оплата проезда осуществляется согласно правилам оплаты проезда при командировках.
