2 мая 2026 года вступает в силу постановление КМУ от 29.10.2025 № 1387, которое коренным образом изменяет систему учета профессий и квалификаций. Документ предусматривает преобразование действующего Реестра квалификаций в Единый реестр квалификаций - Классификатор профессий.
Ключевые новации:
Цифровизация и обмен данными: Реестр становится автоматизированной системой, которая через "Трембіту" будет взаимодействовать c ЕГЭБО, базами ПФУ и Европейским порталом вакансий EURES.
Международная гармонизация: Данные будут формироваться с учетом международной стандартной классификации видов занятий (ISCO).
Администрирование: Держателем и администратором системы определено Национальное агентство квалификаций.
Согласно обновленной ст. 41 КЗоТ профессиональное название работы и квалификация должны соответствовать данным Реестра. Это потребует от работодателей проведения аудита штатных расписаний и актуализации должностных инструкций согласно профессиональным стандартам. Верификация документов о квалификации станет автоматизированной, что упростит комплаенс, но повысит ответственность за кадровую документацию.
Для того, чтобы разобраться со всеми вопросами и получить подробную инструкцию для внедрения утвержденных изменений на вашем предприятии, приглашаем прочитать полный материал в LIGA360.
Переход к Единому реестру квалификаций - Классификатору профессий означает для юристов и HR необходимость проверить соответствие названий должностей и квалификаций новым данным реестра и профессиональным стандартам. В LIGA360 удобно отслеживать обновления классификаторов, связанные нормативные акты и изменения в трудовом законодательстве, чтобы быстро подготовить кадровые документы к новым требованиям. Закажите персональную презентацию, чтобы увидеть, как это работает на практике.
