Непроведение аттестации рабочих мест создает риски штрафов и даже уголовной ответственности для руководителя, однако не лишает работников права на льготную пенсию и другие гарантии. Верховный Суд последовательно подчеркивает: халатность работодателя не может ограничивать конституционные права работника.
Аттестация является обязательной для предприятий, где существуют вредные или опасные условия труда. Она проводится не реже одного раза в 5 лет, а ее результаты определяют право работников на льготную пенсию, дополнительный отпуск (до 35 дней), сокращенное рабочее время и повышенную оплату труда.
Какие именно последствия ждут стороны трудовых отношений и как суды решают такие споры - читайте в полной аналитической статье.
С LIGA360 обеспечьте полную подготовку к любым проверкам от ГНС, Гоструда и других контролирующих органов. Получайте подробные отчеты и материалы от экспертов, а также актуальную информацию о регуляторных изменениях, новых проверках и правовых требованиях, чтобы эффективно реагировать на потенциальные угрозы и снижать риски. Оцените преимущества LIGA360 прямо сегодня и убедитесь, как она может трансформировать ваш подход к корпоративной безопасности.
Читайте также: Чеклист для безопасного прохождения проверки от Государственной службы Украины по вопросам труда
Обязательные медосмотры работников: новые требования и алгоритмы от Минздрава
