26 января 2026 года вступил в силу Закон № 4697-IX "О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно зачисления в страховой стаж периода незаконного увольнения работника".
Напомним, Верховная Рада приняла документ 3 декабря 2025 года (подробнее).
Так, Закон предусматривает зачисление страхового стажа в случае вынужденного прогула, вызванного незаконным увольнением. Документ распространяется на работников, восстановленных на работе по решению суда, и за время их вынужденного прогула работодатель уплатил страховые взносы в соответствии с установленным законодательством размером.
Кроме того, изменения также внесены в Закон Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование».
Следовательно, теперь страховые взносы начисляются на суммы, выплаченные за вынужденный прогул или разницу в заработке после увольнения, и уплачиваются одновременно с получением средств для выплаты.
Кроме того, Закон предусматривает компенсации народным депутатам Украины Верховной Рады девятого созыва за неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска в 2026 году, независимо от общих условий КЗоТ и Закона Украины «Об отпусках». Эти положения Закона вступили в силу 26 декабря 2025 года.
О среднем заработке за время вынужденного прогула (расчете и выплатах) дополнительно читайте в LIGA360.
В LIGA360 в разделе «Ситуации для юриста» вы найдете пошаговые алгоритмы действий, образцы документов и судебную практику для решения подобных вопросов.
Получайте готовые решения, экономьте время и работайте уверенно даже в сложных кейсах.
Закажите презентацию LIGA360, чтобы увидеть, как система помогает действовать безошибочно.
Читайте также: Незаконное увольнение - не приговор: что делать работнику
Принудительное исполнение судебного решения как гарантия восстановления нарушенного права
Восстановление на работе: всегда ли суды становятся на сторону работника
