В 2024-2025 годах судебная практика четко обозначила новый этап в подходе государства к использованию ФЛП-модели в бизнесе с целью выполнения работ или оказания услуг как альтернатива классическому трудоустройству. Верховный Суд последовательно применяет принцип преобладания сущности над формой, признавая трудовые отношения даже там, где стороны формально оформили гражданско-правовые договоры с предпринимателями.
Так, в ряде решений - в сфере торговли, ИТ и бухгалтерских услуг, суды подчеркивают, что название договора, организационно-правовая форма исполнителя как ФЛП или наличие «правильных» бумаг не имеют решающего значения. Вместо этого ключевым является фактический характер сотрудничества, а именно: подчиненность, системность работы, контроль со стороны заказчика, интеграция в бизнес-процессы и выполнение функций, присущих штатным работникам.
Таким образом, контролирующие органы и суды все чаще используют критерии, сформулированные Гоструда, в частности в письме от 19.03.2025 р. N 429/2.3/2.1-ЗВ-25а, а последствия для бизнеса становятся более ощутимыми: налоговые доначисления, штрафы за неоформленных работников и административная ответственность должностных лиц.
С подробным анализом ключевых постановлений Верховного Суда Украины 2025 года, практическими выводами для работодателей и объяснением, почему формальная замена трудового договора на гражданско-правовой договор больше не работает как «безопасная» модель сотрудничества, предлагаем ознакомиться в аналитическом материале в LIGA360.
С LIGA360 обеспечьте полную подготовку к любым проверкам от ГНС, Гоструда и других контролирующих органов. Получайте подробные отчеты и материалы от экспертов, а также актуальную информацию о регуляторных изменениях, новых проверках и правовых требованиях, чтобы эффективно реагировать на потенциальные угрозы и снижать риски. Оцените преимущества LIGA360 прямо сегодня и убедитесь, как она может трансформировать ваш подход к корпоративной безопасности.
Читайте также: Чек-лист готовности к проверке Гоструда
Как суды разрешают трудовые конфликты: подборка мощнейших кейсов 2024 - 2025
