Комитет по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов рекомендовал Верховной Раде Украины принять за основу законопроект № 14141 «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины относительно электронного документооборота при трудоустройстве».
Так, документ предусматривает возможность заключения трудовых договоров в форме электронного документа с использованием квалифицированной электронной подписи без необходимости представления бумажных документов.
Целью вышеуказанного законопроекта является упрощение трудоустройства, цифровизация кадровых процессов и снижение административных барьеров. Ожидается, что внедрение электронного трудоустройства будет способствовать улучшению инвестиционного климата и реализации права на труд, в частности для граждан, временно перемещенных из-за войны, отметили в Верховной Раде.
Проверяйте кандидатов еще до первого рабочего дня: LIGA360 помогает бизнесу и юристам быстро выявлять риски, анализировать судебные дела, долги, санкции и медиа-активность, а также отслеживать изменения в реальном времени. Подробнее.
Кроме того, профильный комитет также рассмотрел законопроекты № 13664 и № 13664-1, касающиеся сроков обращения работников в суд с исками о взыскании невыплаченной заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.
Следовательно, комитетом был поддержан и рекомендован к принятию за основу доработанный вариант законопроекта, который устраняет правовую неопределенность и усиливает социальные гарантии работников. Таким образом, доработанный законопроект предусматривает исключение из части второй статьи 233 Кодекса законов о труде Украины трехмесячного срока обращения в суд и установление годового срока для подачи иска о взыскании невыплаченных сумм.
Читайте также: Задолженность по заработной плате
