1 мая Верховная Рада приняла во втором чтении и в целом законопроект № 12255-1 "О внесении изменений в Закон Украины "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения" относительно обмена информацией и приостановления действия трудового договора".
Целью Закона является урегулирование вопросов, связанных с приостановлением действия трудовых договоров, с которыми столкнулись работники и работодатели из-за военного положения.
Закон направлен на устранение правовых пробелов и определяет:
по инициативе одной из сторон максимальный срок приостановления действия трудового договора - не более чем 90 календарных дней во время действия военного положения;
при согласии сторон срок приостановления действия трудового договора может быть продлен на срок свыше 90 календарных дней, но не более чем до дня прекращения или отмены военного положения;
обязанность сторон трудового договора постоянно (в частности и во время приостановления действия трудового договора) обеспечивать возможность коммуникации и безотлагательно (в срок не более чем 10 календарных дней) информировать другую сторону об изменении своих контактных данных (почтового адреса, адреса электронной почты (при наличии), номеров телефона);
основания прекращения и возобновления приостановленного трудового договора;
порядок осуществления коммуникации с работниками, работодателем и с работодателем - физическим лицом, не являющимся предпринимателем;
срок в 14 календарных дней для уведомления работодателем работника о необходимости приступить к работе;
право сторон приостановленного трудового договора прекратить такой трудовой договор по основаниям, определенным законом.
Кроме того, устанавливается, что работник, рабочее место которого расположено на территориях активных боевых действий и который отсутствует на работе, не подлежит увольнению на основании пункта 4 части первой статьи 40 Кодекса законов о труде, то есть за "прогул".
По сообщению пресс-службы Аппарата ВР
Хотите получать экспертную аналитику по горячим бизнес-вопросам? В LIGA360 есть материалы для всей команды: для юристов, бухгалтеров, комплаенс-специалистов и руководителей. Оцените все преимущества работы в комплексной информационно-аналитической платформе LIGA360, заказав персональную презентацию.
Читайте также:
Закон об урегулировании отдельных вопросов надомной и дистанционной работы официально опубликован
