Национальное агентство по вопросам государственной службы дало ответы на ТОП-10 вопросов о правительственном постановлении от 1 апреля 2025 года № 369 "Некоторые вопросы проведения классификации должностей государственной службы".
1. Когда вступает в силу постановление № 369?
Постановление вступает в силу одновременно с Законом № 4282-ІХ "О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно внедрения единых подходов в оплате труда государственных служащих на основе классификации должностей", но не раньше дня его опубликования.
В газете "Урядовий кур'єр" постановление № 369 уже опубликовано, однако Закон № 4282 не подписан. Таким образом, требования постановления будут действовать с даты официального опубликования Закона № 4282.
2. Если государственный орган сейчас планирует провести классификацию должностей, то по какой процедуре ее проводить?
До даты вступления в силу постановления № 369 классификация должностей проводится государственным органом в соответствии с действующей редакцией Алгоритма и Каталога, утвержденных постановлением Кабинета Министров от 23 октября 2023 года № 1109 "О подготовке к внедрению условий оплаты труда государственных служащих на основе классификации должностей в 2024 году".
3. Нужно ли издавать приказ о пересмотре результатов классификации должностей в государственном органе на основании пункта 3 постановления № 369?
В соответствии с пунктом 3 постановления № 369 все государственные органы должны пересмотреть результаты классификации должностей государственной службы с целью приведения их в соответствие с этим постановлением, о чем издается соответствующий приказ. По результатам пересмотра руководитель государственного органа должен принять решение о целесообразности проведения повторной классификации должностей с учетом изменений, предусмотренных постановлением № 369.
В случае необходимости проведения повторной классификации должностей издается приказ в установленном Алгоритмом порядке. Нужно указать основание - пункт 3 постановления № 369.
В случае выявления отсутствия потребности в проведении повторной классификации должностей НАГС просит государственный орган поинформировать его официальным письмом.
Важно: руководитель государственного органа несет ответственность за соответствие классификации должностей его государственного органа требованиям законодательства. В соответствии с изменениями, предусмотренными постановлением № 369, НАГС в дальнейшем будет осуществлять согласование исключительно результатов повторной классификации должностей, указанных в сравнительной ведомости.
Государственные органы, которые проводят классификацию впервые, не осуществляют пересмотр, а проводят ее в установленном Алгоритмом порядке.
4. В каких случаях государственным органам необходимо провести повторную классификацию должностей по результатам пересмотра результатов классификации должностей в соответствии с пунктом 3 постановления № 369?
Если в результате пересмотра результатов классификации должностей государственной службы с целью приведения их в соответствие с постановлением № 369 выявлена потребность в изменении классификационного кода должности, необходимо проводить повторную классификацию соответствующих должностей в установленном порядке по соответствующим должностям.
Если в результате уточнений классификационный код не изменяется, то повторную классификацию проводить не нужно. Например, есть необходимость изменить название семьи должности "режимно-секретная работа (21)" на "разработка и реализация мер по охране государственной тайны (21)". В таком случае классификационный код должности не изменяется. Следовательно, не изменяется штатное расписание. Соответственно повторная классификация должности не проводится.
НАГС обращает внимание, что в описаниях отдельных семей и уровней должностей Каталога произошли концептуальные изменения, которые будут предусматривать изменение определенных ранее семей должностей. Также дополнены критерии определения семей должностей. В случае несоответствия определенной семьи должности изменениям в Каталоге проводится повторная классификация такой должности и определяется новая семья должности.
5. Если на момент вступления в силу в НАГС на рассмотрении находится классификация должностей государственной службы от государственного органа, то по какой процедуре будет осуществляться ее согласование?
Согласование будет осуществляться по процедуре, которая действовала на момент даты направления официального письма государственного органа в НАГС.
6. По какой процедуре будет осуществляться согласование доработанных результатов классификации должностей, поступивших в НАГС в ответ на замечания, присланные после даты вступления в силу постановления № 369?
Поскольку процедура согласования результатов классификации должностей была начата до вступления в силу постановления, ее завершение также должно произойти в соответствии с правилами, действовавшими на момент проведения классификации должностей государственным органом.
7. Нужно ли в случае проведения повторной классификации должностей направлять общие сводные сведения, кроме сравнительной ведомости?
Да, нужно. Пунктом 31 Алгоритма предусмотрено, что по результатам повторной классификации должностей к официальному письму государственного органа, кроме перечня документов, предусмотренных пунктом 16 этого Алгоритма, прилагается копия распорядительного документа (приказа), что является основанием для проведения повторной классификации, и сравнительная ведомость повторной классификации должностей государственной службы категорий "А", "Б" и "В" по форме согласно приложению 6 в электронной форме в формате XLSX (XLS).
8. Можно ли после вступления в силу изменений в постановление № 369 проводить повторную классификацию должностей государственному органу, который сейчас находится в состоянии реорганизации или ликвидации и в 2023 и 2024 годах уже проводил классификацию должностей?
Нет, абзацем вторым пункта 6 Алгоритма определено, что классификация должностей не проводится в государственном органе, находящемся в состоянии реорганизации или ликвидации.
9. Каким образом ответственное структурное подразделение должно ознакомить работников государственного органа с результатами классификации их должностей после получения заключения, которым согласованы результаты классификации должностей в государственном органе?
Ознакомление осуществляется в порядке, определенном государственным органом. Рекомендуется проводить такое ознакомление с проставлением подписи или другим подтверждением от государственного служащего. Процедура Алгоритмом не предусмотрена.
10. Где можно будет найти обучение по вопросам проведения классификации должностей, организацию которого осуществляет НАГС, которое должны проходить вновь назначенные работники ответственного структурного подразделения, которые уполномочены на проведение классификации должностей?
Онлайн-курс "Проведения классификации должностей государственной службы" будет доступен после вступления в силу постановления № 369 на платформе Высшей школы публичного управления StudyiЯ по ссылке.
По материалам Национального агентства по вопросам государственной службы.
Вся информация для государственных органов - теперь в едином продукте LIGA360. Просматривай связи документов с другими НПА, судебной, аналитической, справочной информацией. Узнай больше преимуществ, заказав персональную презентацию.
Читайте также:
Кабмин поддержал изменения в постановление о проведении классификации должностей госслужащих
