Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Передача на поруки возможна только работодателю или по месту обучения обвиняемого: Верховный Суд

Реклама

Передача лица на поруки предприятию, учреждению или организации, с которыми лицо не находится в трудовых отношениях или на обучении и, соответственно, не находится под их постоянным контролем, невозможна.

К такому заключению пришел Кассационный уголовный суд в составе Верховного Суда в постановлении от 28 января 2025 года по делу № 442/685/24 (производство № 51-3246км24), информирует пресс-служба Верховного Суда.

В данном производстве суды предыдущих инстанций освободили обвиняемого от уголовной ответственности на основании ст. 47 Уголовного кодекса за совершение уголовного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 246 этого Кодекса, в связи с передачей его на поруки коллектива общественной организации "Рада міста", а уголовное производство закрыли на основании п. 1 ч. 2 ст. 284 УПК. Прокурор в кассационной жалобе указал о безосновательности такого освобождения, поскольку, передав лицо на поруки коллектива общественной организации, суд не выяснил, будет ли способен такой коллектив и каким именно образом осуществлять меры воспитательного характера.

Отменяя решения судов предыдущих инстанций и назначая новое рассмотрение в суде первой инстанции, Верховный Суд указал, что процессуальным условием освобождения лица от уголовной ответственности является наличие ходатайства коллектива предприятия, учреждения или организации о передаче этого лица на поруки, в котором должны быть указаны мотивированная просьба общего собрания коллектива по месту работы или обучения обвиняемого или подсудимого лица освободить его от уголовной ответственности, обязательстве проводить с ним соответствующую воспитательную работу, поручительство коллектива о том, что данное лицо не допустит в дальнейшем общественно опасного поведения. Коллектив предприятия, учреждения или организации образуют лица, которые своим трудом или обучением участвуют в его деятельности.

Как усматривается из материалов дела, лицо передано на поруки общественной организации "Рада міста", с которым последнее не находится в трудовых отношениях и под ее постоянным контролем. Следовательно, коллектив данной общественной организации не имеет признаков трудового коллектива с учетом положения ст. 47 УК.

По сообщению пресс-службы Верховного Суда.

Минимизируйте юридические риски с LIGA360. С помощью наших инструментов прогнозируйте результаты судебных дел, проверяйте контрагентов на наличие санкционных, международных, родственных и бизнес-связей, а также получите доступ к самой полной базе решений ЕСПЧ и аналитическим материалам от наших экспертов. Оцените все возможности работы с LIGA360, заказав индивидуальную презентацию.

Читайте также:

Трудовые споры: ТОП-10 судебных решений 2024 года

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти

Похожие новости