Вступил в силу Закон №3680-IX "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно регулирования труда домашних работников". Закон вступил в силу через три месяца со дня его опубликования.
Так, домашний работник - это физическое лицо, выполняющее домашний труд в рамках трудовых отношений с работодателем.
Домашний труд - это работа, которая выполняется для домохозяйства по трудовому договору.
Не считается домашним трудом работа для домохозяйства, осуществляемая лицом нерегулярно и не более 40 часов в месяц.
Не допускается принятие на работу домашним работником лица, не достигшего 16-летнего возраста.
Законом также урегулировано:
Правовой статус домашних работников и особенности его регулирования;
Дополнительные права, обязанности, гарантии и условия труда домашних работников проживающих в жилье домохозяйства;
Рабочее время и время отдыха домашних работников;
Особенности прекращения трудового договора с домашним работником;
Особенности контроля за соблюдением законодательства о труде в отношении домашних работников.
Читайте также: Урегулирован труд домашних работников: что предусмотрено?
Хотите анализировать законодательство глубже? Увидьте полный контекст к каждому НПА - с новой LIGA360! К каждому документу найдутся связанные законы, судебная практика и аналитика. Оставьте заявку на презентацию.
