Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Компенсация работодателям до 100,5 тыс. грн. за обустройство рабочих мест для лиц с инвалидностью: решение Кабмина

Реклама

Кабмин будет компенсировать работодателям расходы на обустройство рабочих мест для лиц с инвалидностью I и II групп в размере до 100,5 тыс. грн. Соответствующее решение было принято на заседании 22 августа 2023 года, сообщил Правительственный портал. Финансирование компенсации в текущем году будет осуществляться за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы.

“Из-за войны в нашей стране растет количество людей с инвалидностью. Большинство из них - трудоспособного возраста, имеющие возможность и желание продолжать работать. И мы должны оказать им поддержку в самореализации. В частности, мы готовы финансово поддерживать работодателей, которые обустроят для лиц с инвалидностью рабочие места, чтобы они могли работать в комфортных условиях”, - отметила первый вице-премьер-министр Украины - министр экономики Юлия Свириденко.

Предусматривается предоставление компенсации работодателям за обустройство рабочих мест:

  • для лиц с инвалидностью I группы - до 100,5 тыс. грн (15 минимальных зарплат);

  • для лиц с инвалидностью ІІ группы - до 67 тыс. грн (10 минимальных зарплат).

Отмечается, что компенсироваться будут расходы на приобретение работодателем вспомогательных средств для устройства рабочего места для лица с инвалидностью, в частности:

  • мебели (кресел с регулируемыми или фиксированными сиденьями, поручней и брусьев, раздвижных дверей, средств для их открывания/закрывания, противоскользящих и тактильных материалов для полов и лестниц);

  • транспортеров для подъема по лестнице с электроприводом;

  • вспомогательные средства для позиционирования курсора и тактильных компьютерных дисплеев;

  • брайловских клавиатур и портативных устройств;

  • подъемных платформ для рабочих мест;

  • вспомогательных средств для воспроизведения звука и обеспечения способности слышать и видеть.

Для получения компенсации работодателю необходимо подать в региональный центр занятости в бумажной или электронной форме:

- заявление о предоставлении компенсации;

- копии документов, подтверждающих трудоустройство лица с инвалидностью и приобретение работодателем вспомогательных средств по обустройству рабочего места.

Где читать профессиональную аналитику об управлении персоналом? В рабочем пространстве LIGA360: HR-менеджер. Настройте персональную ленту новостей из выбранных источников, получайте доступ к аналитике по кадровому учету, читайте комментарии экспертов. Выберите свое решение LIGA360 по ссылке.

Откройте бизнес-сезон с LIGA360:Юрист. Получите скидку -10% при покупке решения на год. Выберите свой тариф прямо сейчас

Читайте также: "Увольнение работников во время войны: особенности правового регулирования"

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти

Похожие новости