Факт бронирования военнообязанного после призыва на военную службу не может рассматриваться как уважительная причина для увольнения с военной службы во время военного положения. Об этом говорится в постановлении КАС ВС от 22 мая 2023 г. по делу № 260/1851/22, сообщила пресс-служба ВС.
Суть дела: истец с 14 марта 2022 проходит военную службу в воинской части в связи с призывом во время мобилизации. На основе приказа Министерства экономики Украины от 29 марта 2022 он забронирован на период мобилизации и на военное время и ему предоставлена отсрочка от призыва на военную службу во время мобилизации сроком на шесть месяцев.
Истец утверждает, что он не может быть военнослужащим, поскольку является забронированным, и подлежит немедленному увольнению с военной службы во исполнение приказа Минэкономики, однако воинская часть не увольняет его с военной службы, несмотря на неоднократные обращения по этому поводу. Утверждает, что воинская часть допустила противоправное бездействие, нарушила его права и интересы, которые должны быть восстановлены способом обязательства ответчика уволить его с военной службы.
Местный суд отказал в удовлетворении иска. Апелляционный суд оставил это решение без изменений.
Коллегия судей Кассационного административного суда в составе Верховного Суда в своем решении отметила, что отсрочка от призыва на военную службу во время мобилизации и увольнения с военной службы во время мобилизации являются разными понятиями и основываются на положениях разных институтов военного права. За кругом лиц бронирование касается только военнообязанных и является основанием для отсрочки от призыва на военную службу во время мобилизации. В свою очередь, увольнение с военной службы касается военнослужащих, то есть лиц, проходящих военную службу.
"Итак, по содержанию и целям бронирование военнообязанных лиц не касается правоотношений, связанных с увольнением военнослужащих с военной службы. Поэтому факт бронирования военнообязанного лица после его призыва на военную службу не может рассматриваться как уважительная причина для его увольнения с военной службы во время военного положения на основании подпункта "г" пункта 2 части четвертой статьи 26 Закона Украины "О воинской обязанности и военной службе"", - указала пресс-служба ВС.
КАС ВС, оставив без изменений решение судов предыдущих инстанций, пришел к выводу, что поскольку истец был призван на военную службу 14 марта 2022 года во время мобилизации в условиях военного положения, он потерял статус военнообязанного лица и получил статус военнослужащего.
Как быстро найти подобные судебные решения? 35 фильтров для поиска доступны на IT-платформе LIGA360. Узнай, как находить smart-решения для защиты в суде, по ссылке.
Читайте также:
