В Украине стремительно растет спрос на интеллектуальные и "крафтовые" продукты.
Учитывая особенности развития общественно-трудовых отношений, а также необходимость адаптировать законодательство Украины в сфере труда к требованиям Европейского Союза, Верховная Рада продолжит обновление Кодекса законов о труде в 2023 году.
Одна из задач Парламента - ввести новые виды трудовых отношений и развить особые алгоритмы их регулирования.
Среди обсуждаемых идей - содействие государства в создании площадок для предоставителей и получателей услуг, что может значительно сократить уровень безработицы в Украине, в частности, в период послевоенного восстановления.
Речь идет о новом для Украины типе трудовых отношений - платформной занятости.
Платформная занятость предусматривает предоставление интернет-сервисами и площадками возможности работодателю разместить запрос на выполнение того или иного задания, а непосредственному исполнителю услуг - выполнить эти задания в соответствии с собственными компетенциями. Через интернет-площадки люди смогут находить работу, создавать коллективы, выполнять проекты. Такой тип занятости становится сегодня одним из перспективных направлений развития рынка труда в мире.
По сообщению пресс-службы Аппарата Верховной Рады
Как HR-специалисту экономить время? С системой LIGA360: HR-менеджер все ответы для работы найдутся в 2 клика. Персональная лента новостей, экспертные ответы и трудовое законодательство на единой платформе. Детали по ссылке.
