Большая Палата Верховного Суда высказалась относительно ограничения обращения взыскания на средства заработной платы, находящиеся на счете должника.
Об этом идет речь в постановлении БП ВС от 20 апреля 2022 года по делу № 756/8815/20 (производство № 14-218цс21), сообщает пресс-служба Верховного Суда.
Работодатель на основании исполнительных производств ежемесячно проводил удержание в размере 20 % заработной платы лица, в отношении которого открыты эти исполнительные производства, и только после проведения удержаний перечислял заработную плату на карточный счет лица. Частный исполнитель наложил арест на денежные средства лица, находящиеся на этих карточных счетах, а также на средства на счетах, которые будут открыты после принятия постановления об аресте средств. Лицо обратилось к частному исполнителю с заявлением об отмене ареста средств заработной платы, находящихся на карточном счете, однако исполнитель в удовлетворении заявления отказал. Лицо обжаловало бездействия частного исполнителя в суде.
Суды первой и апелляционной инстанций иск удовлетворили. Частный исполнитель обжаловал эти судебные решения в Верховный Суд. Кассационный гражданский суд в составе ВС передал дело на рассмотрение БП ВС в связи с наличием разного подхода к применению запретов на наложение ареста на заработную плату.
По результатам рассмотрения Большая Палата Верховного Суда отказала в удовлетворении кассационной жалобы и оставила решения судов предыдущих инстанций без изменений. БП ВС исходила из того, что ст. 68 Закона "Об исполнительном производства" определяет средства, составляющие заработную плату, как особый объект, на который может быть обращено взыскание на исполнение исполнительного документа, и ограничивает такое взыскание отсутствием других средств и/или объектов для взыскания, видами долговых обязательств (периодические платежи) и суммой взыскания.
Наложение ареста на средства, составляющие заработную плату должника, после осуществления удержаний из нее по исполнительным документам и сверх установленного Законом "Об исполнительном производстве" размера для отчислений из заработной платы - чрезмерное бремя для должника и нарушение его прав на получение вознаграждения за труд и на достойные условия жизни.
Большая Палата Верховного Суда констатировала: не может быть наложен арест на средства, составляющие заработную плату должника, после фактического осуществления удержаний из нее по исполнительным документам и на все средства заработной платы должника вне пределов разрешенных Законом "Об исполнительном производстве" размеров отчислений из такой заработной платы. Если такой арест наложен, то он должен быть снят.
В то же время на средства, находящиеся на счетах и не являющиеся средствами, составляющими заработную плату, такое ограничение не распространяется.
Если на стадии наложения ареста на денежные средства должника - физического лица, находящиеся на счете должника и являющиеся его заработной платой, исполнителю не удалось выявить правовую природу (статус) этих денежных средств как средств, на которые наложение ареста запрещено Законом "Об исполнительном производстве", то арест на такие денежные средства подлежит снятию на основании соответствующего уведомления банка или заявления должника с предоставлением им соответствующих документов в подтверждение этого.
Большая Палата Верховного Суда не согласилась с доводами жалобщика о том, что счет, на котором находились средства, не является таким, на который Законом "Об исполнительном производстве" запрещено наложение ареста, поскольку:
1) арест может налагаться на средства, а не на счет (абз. 1 ч. 2 ст. 48 данного Закона);
2) ограничение обращения взыскания на средства заработной платы, находящиеся на счете должника, касаются категории "средства на других счетах должника, наложение ареста и/или обращение взыскания на которые запрещено законом" (абз. 2 ч. 2 ст. 48 указанного Закона).
При этом исполнитель в кассационной жалобе не указал, а суды не установили, что средства, находящиеся на карточном счете, не являются заработной платой.
Подготовка к судебному заседанию становится более удобной. Теперь VERDICTUM в LIGA360 имеет доступ в Кабинет Электронного суда. Анализируйте судебную практику и подавайте документы в суд в один клик.
Читайте также:
Юридический бизнес в Украине: текущее состояние и будущие перспективы
