Свыше 3 миллионов украинцев было на оплачиваемом Фондом социального страхования Украины больничном в течение прошлого года. ФССУ профинансировал для них больше 5 миллионов листков нетрудоспособности, которые их работодатели обработали, рассчитали и подали в Фонд на оплату.
Как получить помощь от Фонда по электронному больничному?
Финансирование пособия по временной нетрудоспособности осуществляется на основании заявления-расчета, которое работодатель оформляет и подает в Фонд по соответствующему электронному больничному. Поэтому именно дата получения Фондом заявления от работодателя, а не дата создания е-больничного первоочередно влияет на время получения пособия.
Поэтому после того, как врач создаст вам медицинское заключение о временной нетрудоспособности (об этом поступит сообщение от E-health), и по нему автоматически сформируется е-больничный, нужно сообщить об этом работодателю любым удобным обоим способом - например, по телефону.
Свидетельством того, что электронный больничный успешно сформировался, является его наличие в личном кабинете застрахованного лица на веб-портале Пенсионного фонда. При необходимости работник может удостовериться в наличии е-больничного, авторизовавшись на веб-портале с помощью электронной подписи или BankId.
Также о создании е-больничного сообщит Пенсионный фонд с помощью SMS - в сообщении будет указан номер е-больничного и период его действия. Однако такое SMS поступит, только если застрахованное лицо предварительно зарегистрировалось на портале и в настройках предоставило согласие на дистанционное информирование.
Работодатель (а также все работодатели по совместительству) будут видеть ваш е-больничный в своих кабинетах страхователей со дня его открытия, но начнут назначение пособия только после завершения определенного в нем периода нетрудоспособности и истечения срока, в который врачи могут внести изменения.
Когда е-больничный изменит свой статус на "готово до сплати", работодатель начнет процедуру назначения по нему пособия - сначала электронный документ передадут на рассмотрение Комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию предприятия для принятия решения о предоставлении материального обеспечения. Срок рассмотрения документов и принятия такого решения - 10 календарных дней с даты выдачи е-больничного (датой выдачи считается восьмой день после даты закрытия е-больничного, а для больничных по беременности и родам - восьмой день с даты открытия).
Дальше бухгалтерия рассчитает сумму материального обеспечения, сформирует по е-больничному заявление-расчет и передаст его в ФССУ на оплату. На этот этап отведено не больше чем 5 рабочих дней. ФССУ советует подавать заявления-расчеты в электронном виде с помощью специализированного программного обеспечения (обратите внимание, заявление-расчет нельзя подать через соответствующий интерфейс на веб-портале Пенсионного фонда, сейчас он не имеет функциональной реализации).
Помните, что именно дата получения Фондом заявления-расчета повлияет на время финансирования пособия. Поэтому работникам стоит не терять связь со своим работодателем и интересоваться состоянием подачи заявления.
Подробнее об этом можно узнать на сайте ФССУ
По материалам Правительственного портала
Больше информации о том, как предупредить кризисные ситуации бизнеса уже сегодня, получайте в системах ЛІГА:ЗАКОН.
Держите руку на пульсе актуальной правовой картины дня со всеми нововведениями, используйте подборку ситуаций для оперативного реагирования на любые изменения и имейте доступ к полной базе нормативных документов на любую дату, в частности и тех, которые регулируют работу компаний в условиях коронакризиса, карантинов, чрезвычайных положений.
Читайте также:
